Especialización en Gestión Humana
¿Qué estás buscando?
¿Por qué estudiar la especialidad en Gestión del Talento Humano y la Productividad?
La Especialización en Gestión del Talento Humano y la Productividad te permite desarrollar las competencias para liderar procesos estratégicos de gestión humana que impulsen la productividad, el bienestar y la sostenibilidad organizacional. Esta especialización te brinda herramientas para atraer, desarrollar, retener y potenciar el talento en función de los objetivos organizacionales. Aprenderás a implementar políticas y prácticas que mejoren la productividad, el clima laboral, el compromiso y el desempeño individual y colectivo a través de la articulación de enfoques clásicos y contemporáneos en gestión del talento con herramientas modernas de gestión del desempeño, desarrollo organizacional, liderazgo, innovación y transformación digital. Su orientación práctica permite al estudiante aplicar los aprendizajes en entornos reales, respondiendo a las exigencias actuales del mundo laboral.
“Transforma personas, impulsa resultados. Conviértete en el líder que tu organización necesita. ¡Haz parte de esta especialización!”.
Tarifas y financiamiento
Resoluciones y acreditación
Código SNIES: 52314
Resolución de registro calificado: 16162 de 18 de diciembre de 2019
Homologaciones
La UdeMedellín te ofrece la oportunidad de homologar tus asignaturas en hasta un 60%: Si eres egresado de la Universidad de Medellín, tienes la posibilidad de homologación de hasta un 60% de los créditos del posgrado. Además obtienes el 20% de descuento en tu matrícula.
Si no eres egresado de la Universidad de Medellín, tienes Posibilidad de Homologación de hasta un 30% de los créditos del posgrado
Al finalizar la especialización, tendrás la posibilidad de homologar hasta el 60% de los créditos para la Maestría en Administración MBA
Nota: Todas las homologaciones están sujetas al cumplimiento de los requisitos.
Perfil de ingreso
El programa está dirigido a profesionales de distintas disciplinas que se desempeñen o tengan interés en las áreas de gestión humana, desarrollo organizacional, relaciones laborales o en el liderazgo de equipos. Se espera que el aspirante esté orientado al logro de habilidades de comunicación, análisis y gestión, así como disposición para trabajar en entornos colaborativos, liderar procesos de cambio y contribuir al desarrollo integral de las personas y la creación de valor en las organizaciones.
Perfil de egreso
El egresado de la Especialización en Gestión del Talento Humano y la Productividad será un profesional con visión estratégica, capaz de liderar procesos de gestión del talento que fortalezcan la productividad y sostenibilidad de las organizaciones entornos globales, interculturales, dinámicos y complejos. Estará en capacidad de diseñar e implementar políticas, prácticas y herramientas que articulen el desarrollo de las personas con el logro de los objetivos organizacionales. Estará en capacidad de:
- Diagnosticar necesidades organizacionales en materia de talento humano.
- Formular e implementar estrategias de atracción, desarrollo, retención y evaluación del talento.
- Aplicar modelos de gestión por competencias, gestión del desempeño y compensación estratégica.
- Liderar procesos de transformación cultural, innovación y cambio organizacional.
- Incorporar tendencias emergentes como el liderazgo adaptativo, el bienestar laboral, la experiencia del empleado y la transformación digital en la gestión humana.
- Tomar decisiones basadas en datos e indicadores de gestión para mejorar el clima, el compromiso y la productividad.
Su formación le permitirá desempeñarse en cargos de dirección, coordinación o asesoría en áreas de talento humano, desarrollo organizacional, relaciones laborales y gestión del cambio, en organizaciones de cualquier sector.
Multimedia
Egresada
Contacto
Coordinadora del programa
Claudia Janeth Gómez David
- cjgomez@udemedellin.edu.co
- 5904500 Ext. 10921
- Bloque 12-114
Auxiliar de apoyo
María del Pilar Correa Hincapié
- mpcorrea@udemedellin.edu.co
- (604) 590 45 00 ext. 10916
- Oficina 12-104
